Вводная информация и ссылки на web О контракте Добро пожаловать в Ирландию Как снять жилье в Ирландии Транспорт О питании Об ирландской корпоративной культуре Медицинское обслуживание Зарплата, налоги и ваш бюджет О двойном гражданстве

Об ирландской корпоративной культуре

Вы наверно уже не раз слышали, что раздуваемый миф о том, что в России никто не работает, а на Западе "все пашут" - не более чем миф. В действительности в российских компьютерных компаниях работают, как правило, больше и напряженнее, чем в ирландских. Конечно, даже в Ирландии есть особая порода людей, которая любит засиживаться до позднего вечера, но в целом все работают обычно до 5-6 вечера.

Среди отличительных особенностей - в ирландских компаниях более удачно спланирована структура подразделений и загрузка людей. Специалист занят только своим делом и не отвлекается ни на какие вспомогательные процессы типа перестановки мебели, переноса компьютеров, разгрузки грузовика и т.п. Еще одна приятная особенность - жесткая структура подчинения. К примеру, никто из старших менеджеров не может отдать распоряжение непосредственно работнику - только через его непосредственного менеджера, или как сказали бы в армии, "старшину". И работу принимает, и контролирует тоже непосредственный менеджер, который служит хорошим "демпфером" между работником и капризами высшего начальства. Также никто никогда не повышает голоса на подчиненного - это в ирландском бизнесе благополучно изжито.

Хотя как мы говорили, в компаниях запрещено курение и употребление крепких напитков на рабочем месте, но поскольку ирландцы - одна из самых пьющих наций после русских, в каждой фирме хотя бы раз в месяц устраиваются походы в паб всем коллективом за счет фирмы - так сказать, для сплочения коллектива или как это потом пишут в официальных отчетах - Team-building event. Потом поутру рассылается куча писем, кто что потерял по дороге домой или где-то забыл - вообщем, обычные приключения. Традиционным днем для походов в паб считается четверг, т.к. вроде раньше по четвергам в Ирландии выдавалась зарплата, и эта традициям сохранилась по сей день. Соответственно, пятница проходит у многих в режиме "после вчерашнего", хотя явно показывать такое свое состояние не принято.

По своему менталитету в отдыхе ирландцы наверно ближе к русским, чем большинство других европейских народов - та же любовь к выпивке и солдатскому юмору. Если вы попадете на работу в ирландскую компанию, то ваш почтовый ящик e-mail будет забит циркулирующими по фирме шутками на тему выпивки и взаимоотношения полов, хотя в филиалах интернациональных компаний (а это в основном американские компании) за рассылку таких писем могут сделать дисциплинарное взыскание - всем известно, что американцы просто помешаны на подозрениях в сексуальных домогательствах (Sexual Harrasment). Следует однако учесть, что Ирландии не принято подходить и знакомиться с женщинами как на работе, так и в транспорте и т.п. общественных местах. Для этого существуют пабы и ночные клубы. На работе отношения между мужчинами и женщинами обычно "бесполые". Даже если все вокруг шутят на эти темы и рассылают эротические анекдоты по email, это не должно вводить в заблуждение.

Теперь о том, как одеваться на работу. Эти правила, конечно, разнятся от фирме к фирме, но в целом в ирландской компьютерной индустрии обычно принят свободный стиль одежды, обычным выражением которого являются джинсы и футболки. Девушки приходят на работу без косметики. Лишь некоторые фирмы, такие как IBM, требуют прихода на работу в костюме и галстуке. Для женщин в таком случае принят деловой брючный костюм со светлой блузкой. Но это, как уже отмечалось, редкое исключение. В основном работники софтверной индустрии одеваются, как бы это выразится, "в стиле пионерлагеря". Причем попытка отойти от этой традиции может быть не понята - к примеру, в Microsoft в таких случаях может быть сделано замечание за нарушение демократического стиля одежды, принятого в компании. Но взять деловой костюм с собой в Ирландию следует обязательно - например, для "походов" на интервью, на различные company party и т.д. Женщинам, едущим на работу, не стоит набирать множество платьев, т.к. понятия о моде несколько отличаются от российских и лучше купить новинки сезона уже "на месте".

Теперь о том, как стать "передовиком капиталистического труда". Во- первых, если у вас будет норма чего либо - например написать столько-то строк кода в день или сделать перевод текста в размере стольких тысяч символов, то старайтесь не перевыполнять ее в один день и проваливать в другой - лучше равномерно "размажьте" вашу статистику по дням, чтобы в каждый день она примерно соответствовала норме. Как каждый уважающий себя специалист, в чем то нужно запоздать - например, если что-то нужно сделать к вечеру, лучше сообщить по email, что это будет готово только к следующему утру - такие приемы создают имидж напряженного труда. Если есть возможность как-то автоматизировать процесс работы - например, написать скрипт, то сделайте это и сообщите всем на регулярно проводимых семинарах, каким образом вашу наработку могут использовать остальные - все увидят вашу квалификацию. Обязательно записывайте ваши действия, которые можно квалифицировать как помощь другим сотрудникам или улучшение процесса труда - 1-2 раза в год вас могут заставить писать отчеты, и тогда подобные заметки сослужат вам хорошую службу. Вообщем, не скромничайте и не стесняйтесь себя самого рекламировать среди других сотрудников, - это элемент корпоративной культуры.